未來誰給我們養老?太平人壽首款政策性專屬商業養老保險產品,提供一種可能的選擇

作者:每日經濟新聞 日期:  2021-09-02

千呼萬喚始出來,大眾期盼已久的專屬商業養老保險產品終于陸續面世。

其中,一款引人矚目的新品,是太平人壽推出的首款政策性專屬商業養老保險產品——太平歲歲金生專屬商業養老保險(以下簡稱:歲歲金生)。這是一種全新的養老儲備方式,旨在讓老百姓未來“養老錢”的保障多一份選擇。

作為該產品的首位客戶,杭州市某MCN機構負責人、現年38歲的張先生表示:“我一直非常關注國家養老政策,關注員工福利保障,這樣一款安全穩健、繳費靈活的商業養老保險產品,很適合我們這個行業的人群。除我本人購買外,也會向旗下的同事推薦這款產品。”

據悉,歲歲金生產品上市首日,在浙江省內,包括杭州、嘉興、溫州、金華等9個城市均已開單。

 

以商業保險緩解養老焦慮,助力守好老百姓的“養老錢”

一款保險產品為何引發公眾的廣泛關注,其一大背景是“深度老齡化社會”的來臨。

根據第七次全國人口普查數據顯示,2020年,全國65歲以上的人口已占總人口的13.5%,即將進入“深度老齡化社會(14%)”。與此相伴的是,養老保障體系中基本養老保險的收支壓力越發凸顯,而企業/職業年金仍面臨著覆蓋面較小等困境,都需要個人商業養老保險補足需求缺口。

為滿足民眾迫切的養老保障需求,從2020年以來,政府層面頻繁釋放政策信號,強調推動保險業加快發展商業養老保險。今年5月,銀保監會印發《關于開展專屬商業養老保險試點的通知》,自6月1日起,開展專屬商業養老保險試點,以豐富第三支柱養老保險產品供給,鞏固多層次、多支柱養老保險體系,滿足人民群眾不斷升級的養老觀念和需求。太平人壽等六家頭部保險機構,秉著專業的保險服務經驗以及卓越的產品開發能力和投資實力,入選試點機構名單。

作為太平人壽的首款政策支持型專屬養老保險產品,歲歲金生在產品設計上,采取賬戶式管理,并分為積累期和領取期兩個階段。消費者年滿 60周歲后方可領取養老金,確保了養老金的??顚S?;同時,可以選擇終身領取或固定領?。?0年或20年),也可選擇月領或年領,消費者可自主定制與自己適配的養老專屬方案。

 

以客戶需求為中心:靈活交費,雙賬戶組合,攻守兼備

除了養老的專屬屬性,歲歲金生更“亮眼”的創新在于其在積累期采取“保證+浮動”的模式:提供穩健型(A 賬戶)、進取型(B 賬戶)兩種不同的投資組合,以滿足不同風險偏好的消費者。

據悉,A 賬戶專為風險保守型客戶設計, B 賬戶則考慮了進取型客戶的需求,在保證資金安全的基礎上,對多種資產進行平衡配置。

歲歲金生的“新意”在于其更多的“以客戶需求為中心”和消費者視角——給消費者更多的靈活選擇權,歲歲金生的兩個賬戶可以自由選擇,而且每年還可以按規則進行一次轉換,有助于消費者按照個人需求和市場環境優化資產配置。

歲歲金生還積極響應監管鼓勵的政策方向,將消費者視角擴展到新產業、新業態的從業人員以及靈活就業人員。據此,太平人壽為“歲歲金生”設計了靈活的交費方式:產品支持躉交保費、定期期交保費和不定期追加保費,其中期交保費還支持月交或年交,有效降低了投保門檻。這意味著,快遞從業者、外賣騎手、網約車司機、網絡主播等靈活從業人員,可通過自己購買“歲歲金生”,或通過所處企業提供交費支持,一定程度上解決養老問題。

面對日益嚴峻的養老需求,作為中管金融企業的成員單位,太平人壽一直堅持將對接國家戰略與發揮自身優勢相結合,在養老領域助力多層次、多支柱養老保險體系建設,用專業和責任為更多用戶提供更全面、更豐富的保障和服務,為更多中國家庭的“美好生活”保駕護航,為國家重大戰略的實施貢獻保險力量。

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